¿Que es Gamificación y como se implementa?

juegos de trabajo

La gamificación es una mecánica aplicada a la creación de valor en nuestros recursos humanos y relaciones publicas. Rodrigo Borgia, especialista en el tema, nos comenta el alto impacto que produce en los equipos de trabajo.

¿Qué es la gamificación?

La gamificación – o gamification – es la estrategia que toma provecho de mecánicas, dinámicas y elementos del diseño de juegos para incrementar el engagement de colaboradores o clientes.

¿Para qué utilizar la gamification?

  • incrementar la motivación de los colaboradores.
  • mejorar la calidad y el conocimiento de los productos, servicios y procesos de la compañía.
  • mejorar los indicadores de productividad.
  • reducir el ausentismo y al largo plazo, la rotación.
  • incentivar la competencia interna.

Juega, Aprende, Mejora

Jugamos desde niñ@s, pero de grandes nos olvidamos que los juegos son una gran herramienta de aprendizaje. Gamifica propone capacitación Games@Work, los LEGO® SERIOUS PLAY® y la plataforma Motivarnos.com. Estas metodologías dan la oportunidad de incluir lo entretenido en nuestra vida laboral.

Generar mejores resultados y entretenerse en un trabajo, van de la mano. “Colaboradores felices logran clientes felices”.

Estudio Cubillas