Las empresas familiares afrontan desafíos que definen su supervivencia: el crecimiento, la incorporación de la siguiente generación y el traspaso de las responsabilidades y el poder.
“Cada familia feliz se parece a otras familias felices. Cada familia infeliz es infeliz en su propio estilo” León Tolstoi, Ana Karenina
Esos desafíos plantean preguntas trascendentes:
- ¿Cuál es el lugar de cada integrante de la familia?
- ¿Cuáles son las metas compartidas?
- ¿Cómo compatibilizar las distintas expectativas, capacidades y actitudes?
- ¿Qué se requiere para preservar las buenas relaciones familiares?
Leonardo Glikin | Empresas Familiares en la Universidad Torcuato Di Tella.
El programa está dirigido a fundadores y sus cónyuges, a integrantes de segunda y tercera generación de la empresa de familia, así como a gerentes, asesores y consultores interesados en aportar valor en los procesos de crecimiento y continuidad.
El Programa consta de 8 Módulos teórico-prácticos, más 2 conferencias magistrales de expertos internacionales y 2 talleres de aplicación práctica optativos [Sábado 12/11 y Sábado 3/12]
Formato
Programa abierto | Modalidad: Online.
Duración: 8 encuentros virtuales de 2hs, vía zoom.
Inicio: Lunes 17 de Octubre, 2022 | Cursada: Lunes de 18 a 20 hs.
Empresas Familiares: claves para su crecimiento y continuidad
Si no se encuentran las respuestas adecuadas a esas preguntas, pueden convertirse en conflictos capaces de arrasar con las relaciones familiares y paralizar la empresa.
Para evitar tales consecuencias, es necesario comprender cuáles son las amenazas a prevenir y resolver, y cuáles son las mejores prácticas a incorporar.
A través de este programa se podrán identificar las claves, analizar experiencias reales y conocer las estrategias para aportar al éxito de la empresa y a la felicidad familiar.
